Klinisches Wissen gehört in den Raum, in dem Versorgung neu gebaut wird.
Wenn du im Gesundheitswesen arbeitest und das Gefühl kennst, dass du mehr bewegen könntest, wenn die Rahmenbedingungen es erlauben würden, dann bist du hier genau richtig.
Expertise im Kern
Avelios ist kein weiteres KI-Unternehmen. Avelios ist die klinische Infrastruktur, auf der bessere Versorgung gebaut wird. Entstanden aus einem KI-Forschungsprojekt mit einer führenden Uniklinik, mit einem klaren Ziel: über bessere klinische Datennutzung Versorgungsprozesse im Krankenhaus zu verbessern und medizinischem Personal mehr Zeit für die Patientenversorgung zurückzugeben. Nicht für eine Station, nicht für ein Haus. Sondern schon für 70 Krankenhäuser im DACH Raum.
Auf einen Blick.
Arzt im Gründerteam.
Dr. Sebastian Krammer, ehem. LMU Klinikum. Klinische Expertise sitzt im Ursprung des Unternehmens.
Der Marktmoment ist einmalig.
SAP verlässt 2030 den Markt. Über 500 Kliniken im DACH-Raum entscheiden gerade, was kommt. Avelios ist bereits dabei.
Fünf starke Investoren.
Sequoia Capital, SAP, Fresenius, Revent und HTGF stehen hinter Avelios. Jeder aus gutem Grund.
Weniger Dokumentation. Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten.
Du baust Software, die täglich in Kliniken läuft. Der Unterschied, den du bewirkst, ist messbar: Zeit, die medizinisches Personal zurückbekommt.
Bis zu 2.000 strukturierte Datenpunkte pro Behandlung
Kein Freitext, keine PDFs. Strukturierte Daten, die KI und Forschung tatsächlich ermöglichen.
Klinische Expertise im Produktteam.
Ärztinnen, Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere medizinische Fachberufe analysieren in interdisziplinären Umsetzungsteams Verbesserungspotential vor Ort und unterstützen direkt bei der Umsetzung.
Equity für alle Festangestellten.
Virtuelle Unternehmensanteile sind bei Avelios kein Benefit. Sie sind Teil des Vergütungspakets, von Tag eins, für alle. Weil wir überzeugt sind, dass wir gemeinsam etwas aufbauen, das zählt.
München. ~250 Personen.
Start-up-Tempo, medizinische Präzision, direkte Wirkung.
Ein Karriereprofil, das gerade erst entsteht.
Klinische Expertise in Health-IT ist kein etablierter Weg. Wer jetzt einsteigt, definiert mit, was diese Rollen bedeuten.
Das deutsche Gesundheitswesen arbeitet an seiner Belastungsgrenze.
Das ist bekannt. Die Frage ist: weitermachen wie bisher, oder mitbauen an einem System, das Versorgung besser macht?
der angestellten Ärztinnen und Ärzte verbringen täglich mindestens 4 Stunden mit Verwaltung und Dokumentation.
Ärztinnen und Ärzte über 60 Jahre gehen in den nächsten Jahren in Rente. Das System braucht jetzt Menschen, die klinisches Wissen in neue Strukturen übersetzen.
Menschen sterben jährlich in Deutschland an vermeidbaren Medikationsfehlern. Ursache: Daten die nicht zur richtigen Zeit im richtigen Format vorliegen.
Dein klinisches Wissen. Viele Wege, es einzusetzen.
Ob aus Medizin oder Pflege, deine Erfahrung aus dem Krankenhaus macht bei Avelios den Unterschied.
Eine Chance, die so nicht wiederkommen wird
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SAP verlässt 2030 mit seinem Krankenhausinformationssystem den Markt. Über 500 Kliniken im DACH-Raum stehen vor der Entscheidung, wie sie in Zukunft arbeiten wollen. Das ist ein Moment, der die Versorgung in deutschen Kliniken für die nächsten Jahrzehnte prägt. Avelios ist mittendrin.
Die Lücke zwischen dem, was Krankenhaussoftware verspricht, und dem, was sie im klinischen Alltag leistet, ist bekannt. Dokumentation dauert länger als sie sollte. Daten fließen nicht dorthin, wo sie gebraucht werden. Zeit, die Patientinnen und Patienten gehört, geht woanders verloren.
Avelios wurde anders gebaut. Unser CMO und Mitgründer hat als Arzt am LMU Klinikum gearbeitet. Klinische Expertise wird hier nicht als Beratung eingekauft. Sie sitzt im Gründungsteam. Unsere Produktteams umfassen Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte. SAP, einer der führenden Softwarekonzerne weltweit, und weitere namhafte Investoren stehen hinter Avelios. Der Markt hat entschieden.
Eine Chance, die so nicht wiederkommen wird
SAP verlässt 2030 mit seinem Krankenhausinformationssystem den Markt. Über 500 Kliniken im DACH-Raum stehen vor der Entscheidung, wie sie in Zukunft arbeiten wollen. Das ist ein Moment, der die Versorgung in deutschen Kliniken für die nächsten Jahrzehnte prägt. Avelios ist mittendrin.
Die Lücke zwischen dem, was Krankenhaussoftware verspricht, und dem, was sie im klinischen Alltag leistet, ist bekannt. Dokumentation dauert länger als sie sollte. Daten fließen nicht dorthin, wo sie gebraucht werden. Zeit, die Patientinnen und Patienten gehört, geht woanders verloren.
Avelios wurde anders gebaut. Unser Chief Medical Officer und Mitgründer hat als Arzt am LMU Klinikum gearbeitet. Klinische Expertise wird hier nicht als Beratung eingekauft. Sie sitzt im Gründungsteam. Unsere Produktteams umfassen Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte. SAP, einer der führenden Softwarekonzerne weltweit, und weitere namhafte Investoren stehen hinter Avelios. Der Markt hat entschieden.
Stimmen aus dem Team
"Avelios war für mich keine Entscheidung gegen die Klinik sondern eine dafür, Arbeitsabläufe künftig besser zu gestalten."
"Ich muss meine Erfahrungen aus der Klinik nicht hinter mir lassen. Sie sind genau der Grund, warum ich hier bin."
"Ich bin immer noch in Kliniken unterwegs. Jetzt als die Person, die weiß wie das System dahinter funktionieren muss."
“Hier kann ich nicht nur einen Unterschied auf einer Station machen, sondern mitgestalten wie ganze Kliniken arbeiten.”
Vom Krankenbett ins Software-Team: Warum Ärztinnen, Ärzte und Pflegefachkräfte bei Avelios arbeiten
Wie passen medizinischer Hintergrund und die Arbeit in einem Software-Unternehmen zusammen? Ärztinnen, Ärzte und Pflegefachkräfte bei Avelios geben Einblick.
Als Mediziner:in das Gesundheitssystem verändern: Wie Ärztinnen, Ärzte und Pflegefachkräfte bei Avelios Software gestalten
Unsere Mitarbeitenden mit klinischem Hintergrund gestalten bei Avelios mit, wie Krankenhäuser künftig arbeiten. Ihre Erfahrung fließt direkt in die Entwicklung ein. Wie das aussieht, erzählen sie selbst.
Direkter Patientenkontakt pro Ärztin und Arzt täglich. Der Rest geht für Dokumentation verloren
Der Dokumentationszeit will Avelios zurückgeben. Das entspricht bei 50 Ärzten über 17.000 Stunden pro Jahr
Ärztliche Vollzeitstellen, die bundesweit durch Dokumentation gebunden sind. Kapazität, die dem System fehlt
Aus erster Hand.
Was andere über uns schreiben. Und was wir selbst sagen.
Dein Wissen gehört hierher.
Wenn du aus dem Gesundheitswesen kommst und weißt, dass du mehr bewegen könntest, dann lass uns reden. Nicht irgendwann. Jetzt.